Greenjobs zeichnen sich durch ihren konkreten Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz aus. Im Zentrum steht dabei nicht nur die Tätigkeit selbst, sondern auch das nachhaltige Handeln des Unternehmens. Ein Greenjob sorgt dafür, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung zusammengehen – und idealerweise auch soziale Gerechtigkeit berücksichtigt wird.
Typische Eigenschaften von Greenjobs:
- Beitrag zur Reduktion von Emissionen oder Abfällen
- Einsatz von erneuerbaren Energien oder Recyclingverfahren
- Soziale und ökologische Unternehmensziele
- Förderung von Nachhaltigkeit durch tägliche Arbeitsaufgaben
- Teilhabe an der Gestaltung einer umweltfreundlichen Wirtschaft
Typisch für nachhaltige Jobs sind langfristige Wirkungen auf die Umwelt, transparente Nachhaltigkeitsziele und Innovation im Sinne einer ökologischen Transformation. Besonders wichtig: Es zählt nicht der grüne Anstrich („Greenwashing“), sondern die echte Wirkung.