Blog: Hilfreiche Tipps für Ihre Karriere

Träumen Sie davon, Ihr eigener Chef zu sein und flexibel zu arbeiten? Freelancer zu werden bietet die Möglichkeit, selbstbestimmt und unabhängig tätig zu sein, doch es gibt auch Herausforderungen, die bedacht werden müssen. Mit der richtigen Planung können Sie die Vorteile wie Freiheit und vielfältige Projekte optimal nutzen und typische Nachteile wie Unsicherheiten gezielt minimieren.

Beleuchten Sie gemeinsam mit Unique Personal die Vor- und Nachteile der Freelancer-Tätigkeit im Detail. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps für den Einstieg und zeigen Ihnen, was Sie beachten sollten. Erfahren Sie außerdem, warum die Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Alternative für projektbasierte Arbeiten darstellen kann.

Du hast dich beworben, vielleicht sogar schon ein Vorstellungsgespräch geführt – und dann? Nichts. Keine Antwort, kein Feedback, einfach Funkstille. Job-Ghosting ist frustrierend, aber du bist nicht allein: Immer mehr Bewerber erleben, dass sich Arbeitgeber plötzlich nicht mehr melden. Doch woran liegt das, und wie solltest du darauf reagieren? In diesem Artikel erfährst du die häufigsten Gründe für Job-Ghosting, was du dagegen tun kannst und warum auch Bewerber manchmal selbst ghosten.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und die neuesten Recruitment Trends 2025 zeichnen ein klares Bild: Technologie, Diversität und Flexibilität dominieren die Landschaft. Unternehmen, die sich anpassen, sichern ihren Wettbewerbsvorteil. Hier sind die wichtigsten Trends, die Personaler und Recruiter kennen sollten, um auch 2025 erfolgreich zu rekrutieren.

In der heutigen Zeit entscheiden sich immer mehr Väter, Elternzeit zu nehmen, um wertvolle Zeit mit ihrem neugeborenen Kind zu verbringen. Der Vaterschaftsurlaub ermöglicht es Vätern, sich intensiver in die Familienarbeit einzubringen und so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen. Besonders beliebt sind zwei Monate Elternzeit, die viele Väter unmittelbar nach der Geburt des Kindes nutzen. Doch wie beantragt man als Vater Elternzeit, und welche Regelungen gelten dabei? Von der gesetzlichen Grundlage über die Beantragung der Elternzeit für Väter gibt Ihnen Unique alles Wichtige zu diesem Thema mit auf den Weg.

Ein Zwischenzeugnis ist oft ein wichtiger Meilenstein in der beruflichen Laufbahn. Doch wie genau fordert man ein Zwischenzeugnis an, und was ist zu beachten, wenn man ein qualifiziertes Zwischenzeugnis vom Arbeitgeber erhalten möchte? Nicht nur bei einem Jobwechsel, sondern auch während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses kann es sinnvoll sein, ein solches Zeugnis einzuholen. Aber wie unterscheiden sich die verschiedenen Zeugnistypen, und wie kann man sicherstellen, dass es positiv ausfällt? Diese und weitere Fragen beantworten wir in diesem Beitrag.

Eltern stehen häufig vor der Herausforderung, Kinderkrankentage in Anspruch nehmen zu müssen, wenn ihre Kinder erkranken. Doch welche Regelungen gelten für privat Versicherte oder Alleinerziehende? Wie viele Kinderkrankentage stehen Ihnen zur Verfügung, und bis zu welchem Alter des Kindes sind diese Tage anwendbar? In diesem Beitrag beleuchten wir die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen, mögliche Änderungen für 2025 und beantworten häufige Fragen zu Kinderkrankentagen, damit Sie bestens informiert sind.

Das Meistern von Stressmanagement im Beruf und Alltag ist entscheidend, um sowohl die Arbeitsleistung zu optimieren als auch das persönliche Wohlbefinden zu schützen. Angesichts der ständigen Herausforderungen, die unsere schnelllebige Welt mit sich bringt, ist die Fähigkeit, Stress effektiv zu handhaben, wertvoller denn je. In diesem Text erkunden wir praxisnahe Methoden und durchdachte Trainingsprogramme, die Ihnen helfen, Stress nicht nur zu bewältigen, sondern auch zu einer Quelle der Stärke zu machen. 

Durch die Vorstellung bewährter Strategien und Techniken zielen wir darauf ab, Ihnen die Mittel an die Hand zu geben, mit denen Sie beruflichen Druck und alltägliche Sorgen hinter sich lassen können. Machen Sie sich bereit, Wege zu entdecken, wie Sie Ihre Resilienz stärken und ein ausgeglicheneres Leben führen können.

In einer Welt, in der die ersten Sekunden einer Begegnung entscheiden können, wie dauerhaft und erfolgreich eine berufliche Beziehung wird, erhebt sich Smalltalk von einem bloßen Geplänkel zu einem mächtigen Werkzeug. Es fängt mit einem harmlosen Austausch über das Wetter an, doch die wirkliche Magie von Smalltalk liegt in seiner Fähigkeit, Türen zu öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Diese scheinbar beiläufigen Gespräche sind das Geheimnis, um auf natürliche Weise Barrieren abzubauen und eine Brücke zu potenziellen beruflichen Chancen und neuen Partnerschaften zu bauen.

Der gezielte Einsatz von Smalltalk im Berufsleben geht weit über das Knüpfen oberflächlicher Kontakte hinaus. Er schafft eine Grundlage für Vertrauen und Verständnis und legt den Grundstein für dauerhafte und bedeutungsvolle Beziehungen. Indem man sich der Kunst des Smalltalks bedient, kann eine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Respekts gefördert werden, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich ist. Smalltalk ist somit kein bloßes Füllmaterial für stille Momente, sondern eine strategische Kompetenz, die es ermöglicht, auch ohne den Druck formeller Verhandlungen, echte und dauerhafte Verbindungen im beruflichen Umfeld zu etablieren.

Die Landschaft der Arbeitswelt wandelt sich stetig und mit ihr die Formen der Beschäftigungsverhältnisse. Zeitarbeit hat sich dank Personaldienstleistern wie  Unique als ein Modell etabliert, das Unternehmen Flexibilität ermöglicht und Arbeitnehmern unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten bietet. Doch welche Rolle spielt der Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit und welche Besonderheiten und Standardisierungen existieren? Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der Zeitarbeit und entdecken Sie, was Sie über Arbeitsverträge in diesem Bereich wissen sollten.