Blog: Hilfreiche Tipps für Ihre Karriere

Ein gelungener Onboarding-Prozess ist weit mehr als nur eine formelle Einführung – er ist der Schlüssel für eine langfristige Mitarbeiterbindung und einen erfolgreichen Start im Unternehmen. Viele Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, die Phasen des Onboardings sinnvoll zu strukturieren, eine klare Onboardingcheckliste zu erstellen und dabei die individuellen Bedürfnisse eines neuen Mitarbeiters im Blick zu behalten. 

Gerade in Zeiten zunehmender Digitalisierung gewinnt auch das digitale Onboarding an Bedeutung – doch wie setzt man es sinnvoll um? In diesem Beitrag zeigen wir, wie Sie mit einem durchdachten Onboarding Konzept nicht nur für Klarheit sorgen, sondern auch Vertrauen und Motivation von Anfang an aufbauen. Nutzen Sie unsere Tipps, um den gesamten Onboarding-Prozess so zu gestalten, dass sich neue Kollegen von Tag eins an willkommen fühlen.

Ein Sabbatical bezeichnet eine freiwillige berufliche Auszeit, die meist für mehrere Monate oder bis zu 1 Jahr genommen wird, um sich persönlich oder beruflich neu zu orientieren. Ursprünglich aus dem akademischen Bereich stammend, hat sich das sogenannte Sabbatjahr auch in der freien Wirtschaft etabliert. Ob als Auszeit Sabbatical zur Erholung, zur Weiterbildung oder für ehrenamtliche Projekte – die Beweggründe sind vielfältig. Auch Begriffe wie Sabbatical Monat, Sabbatical Ideen, Sabbatical im Lebenslauf oder Sabbatical Ansparphase spielen in der Praxis eine wichtige Rolle und zeigen die verschiedenen Formen dieser besonderen Auszeit.

Träumen Sie davon, Ihr eigener Chef zu sein und flexibel zu arbeiten? Freelancer zu werden bietet die Möglichkeit, selbstbestimmt und unabhängig tätig zu sein, doch es gibt auch Herausforderungen, die bedacht werden müssen. Mit der richtigen Planung können Sie die Vorteile wie Freiheit und vielfältige Projekte optimal nutzen und typische Nachteile wie Unsicherheiten gezielt minimieren.

Beleuchten Sie gemeinsam mit Unique Personal die Vor- und Nachteile der Freelancer-Tätigkeit im Detail. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps für den Einstieg und zeigen Ihnen, was Sie beachten sollten. Erfahren Sie außerdem, warum die Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Alternative für projektbasierte Arbeiten darstellen kann.

Du hast dich beworben, vielleicht sogar schon ein Vorstellungsgespräch geführt – und dann? Nichts. Keine Antwort, kein Feedback, einfach Funkstille. Job-Ghosting ist frustrierend, aber du bist nicht allein: Immer mehr Bewerber erleben, dass sich Arbeitgeber plötzlich nicht mehr melden. Doch woran liegt das, und wie solltest du darauf reagieren? In diesem Artikel erfährst du die häufigsten Gründe für Job-Ghosting, was du dagegen tun kannst und warum auch Bewerber manchmal selbst ghosten.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und die neuesten Recruitment Trends 2025 zeichnen ein klares Bild: Technologie, Diversität und Flexibilität dominieren die Landschaft. Unternehmen, die sich anpassen, sichern ihren Wettbewerbsvorteil. Hier sind die wichtigsten Trends, die Personaler und Recruiter kennen sollten, um auch 2025 erfolgreich zu rekrutieren.

In der heutigen Zeit entscheiden sich immer mehr Väter, Elternzeit zu nehmen, um wertvolle Zeit mit ihrem neugeborenen Kind zu verbringen. Der Vaterschaftsurlaub ermöglicht es Vätern, sich intensiver in die Familienarbeit einzubringen und so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen. Besonders beliebt sind zwei Monate Elternzeit, die viele Väter unmittelbar nach der Geburt des Kindes nutzen. Doch wie beantragt man als Vater Elternzeit, und welche Regelungen gelten dabei? Von der gesetzlichen Grundlage über die Beantragung der Elternzeit für Väter gibt Ihnen Unique alles Wichtige zu diesem Thema mit auf den Weg.

Ein Zwischenzeugnis ist oft ein wichtiger Meilenstein in der beruflichen Laufbahn. Doch wie genau fordert man ein Zwischenzeugnis an, und was ist zu beachten, wenn man ein qualifiziertes Zwischenzeugnis vom Arbeitgeber erhalten möchte? Nicht nur bei einem Jobwechsel, sondern auch während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses kann es sinnvoll sein, ein solches Zeugnis einzuholen. Aber wie unterscheiden sich die verschiedenen Zeugnistypen, und wie kann man sicherstellen, dass es positiv ausfällt? Diese und weitere Fragen beantworten wir in diesem Beitrag.