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Gehalt für Helfer mit Unique Personal
Bei Unique sind wir der Ansicht: Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden – egal, in was für einem Bereich, in welchem Betrieb und in welcher Branche du arbeitest. Damit du als Hilfsarbeiter fair bezahlt wirst, richtet sich dein Lohn natürlich an verschiedenen Faktoren aus, etwa daran, wie viel Erfahrung du mitbringst oder in welcher Branche du tätig bist.
Folgende Faktoren wirken sich auf dein Gehalt als Hilfsarbeiter aus:
- Schulabschluss
- etwaige Berufsausbildung
- Erfahrung in den erforderlichen Tätigkeiten
- Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen (z. B. Staplerschein)
- Betrieb
- Branche
- Tätigkeitsfelder
- Verantwortungsbereich
- Einsatzort
Fest steht: Bei Unique stehst du als Mensch im Vordergrund. Deshalb erwartet dich als Helfer bei uns auch ein fairer Lohn. Im Detail bedeutet das: Im Durchschnitt beträgt das Hilfsarbeiter-Gehalt deutschlandweit zwischen 2.486 und 3.017 Euro monatlich. Je nach Einsatz, Schichten, Zulagen, Arbeitsstunden und Qualifikationen kann dein Lohn aber auch höher oder niedriger ausfallen. Sicher ist, dass du dich als Hilfsarbeiter zusätzlich auf attraktive Zusatzleistungen, sowie Sonn-, Feiertags- und Schichtzulagen freuen kannst.
DAS HILFSARBEITER-GEHALT BEI UNIQUE: ARBEITEN NACH BAP-TARIFVERTRÄGEN
Unique ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP), das heißt für dich: Wir verpflichten uns zu hohen Standards. Du wirst nicht nur fair entlohnt, du arbeitest bei uns unter den mitarbeiterfreundlichsten Bedingungen. Als Hilfsarbeiter bei Unique profitierst du von klar geregelten Entgelten und Arbeitsbedingungen: Du erhältst einen Arbeitsvertrag gemäß den mit dem DGB geschlossenen BAP-Tarifverträgen mit den höchsten Löhnen.
Diese Verträge umfassen beispielsweise:
- Gehalt und die Zugehörigkeit zu Entgeltgruppen
- Sozialleistungen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
- eine Regelung zur Arbeitszeit sowie Länge & Art des Einsatzes im Kundenunternehmen
- Kündigungsfristen
- Arbeitssicherheit
Das ist noch nicht alles! Wir von Unique bieten dir als Helfer außerdem Sicherheit, zum Beispiel durch:
- wöchentliche Lohnauszahlung, wenn gewünscht
- tariflich gesicherte Zusatzleistungen
- Nachtschicht-, Sonn- & Feiertagszuschläge zusätzlich zum Monatslohn
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- bezahlten Urlaub
- Sonderprämien
HÖHERES GEHALT: BRANCHENZUSCHLÄGE FÜR HILFSARBEITER
Dein Lohn als Hilfsarbeiter ist nicht nur abhängig von den Tätigkeiten und dem Betrieb, sondern auch von der Branche: Als Mitarbeiter von Unique erhältst du in vielen Branchen tariflich geregelte Zuschläge – zusätzlich zu deinem normalen Gehalt als Hilfsarbeiter. Die Höhe ergibt sich aus Branche, Einsatzbereich, Einsatzdauer im Unternehmen und ggf. Entgeltgruppe. Ein weiterer Vorteil: Als Helfer bei Unique verdienst du teilweise sogar mehr als den branchenüblichen Satz!
ALTERSVORSORGE ALS HELFER BEI UNIQUE
Vorsorge ist ein Thema, mit dem du dich nicht früh genug beschäftigen kannst. Wir von Unique leisten unseren Teil für deine Altersvorsorge – denn für uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Schon nach einem halben Jahr hast du Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Für dich heißt das: Ein Teil deines Lohns als Hilfsarbeiter fließt zu besonders günstigen steuerlichen Bedingungen in deine Altersvorsorge ein und Unique legt sogar noch etwas obendrauf.
ZUSATZLEISTUNGEN BEI UNIQUE
Mit unseren Zusatzleistungen möchten wir bei Unique unseren Teil dazu beitragen, deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehören unter anderem:
- ein kostenfreier medizinischer V.I.P.-Service – und zwar für die ganze Familie
- kostenlose Arbeitskleidung für deine Tätigkeit als Helfer
- Zugang zu einem Firmen-Motorroller für deinen Arbeitsweg – und natürlich auch für Privatfahrten
- Bezuschussung/Übernahme der Kosten von erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen
Zusatzleistungen
Von Unique kannst du mehr erwarten.
Deine Gesundheit, Sicherheit und Zukunft stehen im Mittelpunkt unseres täglich Handelns. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Zusatzleistungen in den Bereichen:
- Gesundheit
- Arbeitssicherheit
- Altersvorsorge
- Weiterbildung
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