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Verdienstmöglichkeiten

Bei Unique lautet das Motto: Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden. Deswegen bieten wir Ihnen neben einem fairen Gehalt auch eine Reihe an attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Lohn als Gesundheits- und Krankenpfleger/in hängt übrigens meist davon ab, in was für einem Betrieb Sie arbeiten. Manchmal spielen aber auch Faktoren wie Erfahrung, Aufgabenbereiche und Ausbildung eine Rolle. Die Einflüsse können unter anderem sein:

  • Berufsausbildung
  • Erfahrung
  • Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen
  • Betrieb
  • Branche
  • Tätigkeitsfeld
  • Verantwortungsbereich

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Initiativbewerbung

Sie wollen sich beruflich (neu) orientieren? Unique bringt Mensch und Arbeit zusammen.

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach BAP-Tarifverträgen arbeiten

Unique ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) und deswegen zu hohen Standards in Sachen Arbeitsbedingungen und Gehalt verpflichtet. Sie erhalten bei uns einen Arbeitsvertrag mit den höchsten Löhnen – folgend den BAP-Tarifverträgen, die mit dem DGB vereinbart wurden. Weitere Zusatzleistungen von Unique sind etwa:

  • Gehalt, die Zugehörigkeit zu Entgeltgruppen
  • Sozialleistungen
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Arbeitszeit sowie Länge & Art des Einsatzes im Kundenunternehmen
  • Kündigungsfristen
  • Arbeitssicherheit
  • etc.

Als Gesundheits- und Krankenpfleger erwartet Sie bei Unique zudem noch mehr. So können Sie im Voraus planen und sich abgesichert fühlen:

  • auf Wunsch wöchentliche Lohnauszahlung
  • tariflich gesicherte Zusatzleistungen
  • Nachtschicht-, Sonn- & Feiertagszuschläge zusätzlich zum Monatslohn
  • bezahlten Urlaub
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Sonderprämien

Branchenzuschläge als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Bei Unique können Sie neben Ihrem Gehalt als Gesundheits- und Krankenpfleger tariflich geregelte Branchenzuschläge erhalten – teilweise mehr als den branchenüblichen Satz! Die Höhe dieser Zuschläge richtet sich nach Einsatzdauer im Betrieb, Einsatzbereich, Branche und ggf. der Entgeltgruppe.

Altersvorsorge als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bei Unique

Schon nach 6 Monaten bei Unique haben Sie einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste: Sie wird von uns sogar bezuschusst, indem Sie einen Teil Ihres Lohns zu besonders günstigen steuerlichen Bestimmungen in Ihre Altersvorsorge einzahlen und Unique dann noch etwas dazugibt.

Zusatzleistungen bei Unique

Unique bietet Ihnen eine Reihe an attraktiven Zusatzleistungen, um Ihren Berufsalltag und Ihre Lebensqualität aufzubessern. Das sind etwa:

  • kostenloser medizinischer V.I.P.-Service für die ganze Familie
  • kostenlose Arbeitskleidung
  • bestmögliche Mobilität: Viele Unique-Niederlassungen bieten Ihnen die Möglichkeit, einen
  • Firmen-Motorroller für den Arbeitsweg zu nutzen. Sie können diesen Roller auch für
  • Privatfahrten einsetzen.
  • Bezuschussung/Übernahme der Kosten von erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Zusatzleistungen

Von Unique können Sie mehr erwarten. 

Ihre Gesundheit, Sicherheit und Zukunft steht im Mittelpunkt unseres täglich Handelns. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Zusatzleistungen in den Bereichen:

  • Gesundheit
  • Arbeitssicherheit
  • Altersvorsorge
  • Weiterbildung

Hier erfahren Sie mehr…