Blog: Hilfreiche Tipps für Ihre Karriere

Das Meistern von Stressmanagement im Beruf und Alltag ist entscheidend, um sowohl die Arbeitsleistung zu optimieren als auch das persönliche Wohlbefinden zu schützen. Angesichts der ständigen Herausforderungen, die unsere schnelllebige Welt mit sich bringt, ist die Fähigkeit, Stress effektiv zu handhaben, wertvoller denn je. In diesem Text erkunden wir praxisnahe Methoden und durchdachte Trainingsprogramme, die Ihnen helfen, Stress nicht nur zu bewältigen, sondern auch zu einer Quelle der Stärke zu machen. 

Durch die Vorstellung bewährter Strategien und Techniken zielen wir darauf ab, Ihnen die Mittel an die Hand zu geben, mit denen Sie beruflichen Druck und alltägliche Sorgen hinter sich lassen können. Machen Sie sich bereit, Wege zu entdecken, wie Sie Ihre Resilienz stärken und ein ausgeglicheneres Leben führen können.

In einer Welt, in der die ersten Sekunden einer Begegnung entscheiden können, wie dauerhaft und erfolgreich eine berufliche Beziehung wird, erhebt sich Smalltalk von einem bloßen Geplänkel zu einem mächtigen Werkzeug. Es fängt mit einem harmlosen Austausch über das Wetter an, doch die wirkliche Magie von Smalltalk liegt in seiner Fähigkeit, Türen zu öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Diese scheinbar beiläufigen Gespräche sind das Geheimnis, um auf natürliche Weise Barrieren abzubauen und eine Brücke zu potenziellen beruflichen Chancen und neuen Partnerschaften zu bauen.

Der gezielte Einsatz von Smalltalk im Berufsleben geht weit über das Knüpfen oberflächlicher Kontakte hinaus. Er schafft eine Grundlage für Vertrauen und Verständnis und legt den Grundstein für dauerhafte und bedeutungsvolle Beziehungen. Indem man sich der Kunst des Smalltalks bedient, kann eine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Respekts gefördert werden, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich ist. Smalltalk ist somit kein bloßes Füllmaterial für stille Momente, sondern eine strategische Kompetenz, die es ermöglicht, auch ohne den Druck formeller Verhandlungen, echte und dauerhafte Verbindungen im beruflichen Umfeld zu etablieren.

Die Landschaft der Arbeitswelt wandelt sich stetig und mit ihr die Formen der Beschäftigungsverhältnisse. Zeitarbeit hat sich dank Personaldienstleistern wie  Unique als ein Modell etabliert, das Unternehmen Flexibilität ermöglicht und Arbeitnehmern unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten bietet. Doch welche Rolle spielt der Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit und welche Besonderheiten und Standardisierungen existieren? Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der Zeitarbeit und entdecken Sie, was Sie über Arbeitsverträge in diesem Bereich wissen sollten. 

Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt in einem rasanten Tempo. Digital Skills sind dabei nicht nur ein Modewort. Es handelt sich vielmehr um Fähigkeiten, die in der modernen, digitalisierten Arbeitswelt 4.0 unerlässlich sind. Doch was genau sind diese Skills und wie können Sie Ihre digitalen Kompetenzen effektiv erweitern und für Ihre Karriere nutzen?

Die Arbeitszeiterfassung bezeichnet die geordnete Aufzeichnung der Arbeitsstunden, die von einem Mitarbeiter erbracht wird, und bildet die Grundlage für die Lohnabrechnung. Im Beitrag erfahren Sie, welche Vorteile die Zeiterfassung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bietet und welche Gesetze zur korrekten Erfassung der Arbeitszeit in Kraft sind.

Die Erstellung einer Steuererklärung erfordert oft viel Aufwand, und am Ende ist der Ertrag häufig enttäuschend. Im Beitrag erfahren Sie, wieso sich für Zeitarbeitnehmer eine Steuererklärung lohnt und welche Aspekte bei der Steuererklärung beachtet werden sollten, um das Optimum herauszuholen.

Wenn Bewerber eine Beschäftigung als Zeitarbeiter in ihrem Lebenslauf angeben, kann es gelegentlich zu gewissen Spannungsfeldern kommen. Im Beitrag erfahren Sie, warum Zeitarbeit für den Lebenslauf ein Vorteil sein kann, wie Bewerber am besten vorgehen und wie Personaler eine Arbeitnehmerüberlassung im Lebenslauf interpretieren.

Die Gender Pay Gap ist aktuell in aller Munde: Gender Pay Gap, oder auch Lohnlücke genannt, ist ein wirtschaftlicher Begriff, der den durchschnittlichen Unterschied im Gehalt oder Verdienst zwischen Männern und Frauen darstellt. Im Beitrag erfahren Sie, welche Faktoren zur Gender Pay Gap beitragen, welche Schritte zur Verringerung der Lohnlücke unternommen werden und ob sie auch international ein Thema ist. Jetzt informieren!

Die Welt der Arbeit steht vor großen Herausforderungen. Mit der zunehmenden Digitalisierung und dem demografischen Wandel ist der Fachkräftemangel in zahlreichen Branchen zu einem echten Problem geworden. In diesem Blogbeitrag tauchen wir tiefer in das Thema ein und beleuchten verschiedene Fragen rund um den Mangel an Fachkräften in Bereichen, die besonders betroffen sind: IT, Handwerk und Pflege. Erfahren Sie hier mehr über die Ursachen und potenzielle Lösungsansätze, wie wir mit diesen Herausforderungen umgehen können.

Regelmäßig werden Zeitarbeitnehmer eines Personaldienstleisters wie Unique von den entleihenden Betrieben abgeworben. Lesen Sie jetzt im Unique Glossar, was Sie bei einer Übernahme in Festanstellung beachten sollten. Jetzt informieren!