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Teilnahmebedingungen unique Facebook Gewinnspiel
1. Veranstalter
Veranstalter des Gewinnspiels ist die Unique Personalservice GmbH, Landsberger Straße 370 A, 80687 München.
Kontakt: info@unique-personal.de
Sämtliche Fragen, Kommentare oder Beschwerden zum Gewinnspiel sind ausschließlich an die Unique Personalservice GmbH und nicht an Facebook zu richten. Die Promotion steht in keiner Verbindung mit Facebook und wird von Facebook in keiner Weise gesponsert, unterstützt oder organisiert. Die durch die Teilnahme zur Verfügung gestellten Informationen werden ausschließlich Unique Personalservice GmbH und nicht Facebook zur Verfügung gestellt.
2. Teilnahmevoraussetzungen
Teilnahmeberechtigt sind alle Fans (natürliche Personen) der Seite „Unique Personalservice“ auf Facebook, die zum Zeitpunkt ihrer Teilnahme das 18. Lebensjahr vollendet und ihren ständigen Wohnsitz in Deutschland haben.
Fan ist, wer den "Gefällt mir"-Button auf Facebook für die Seite „Unique Personalservice“ aktiviert hat.
Von der Teilnahme an diesem Gewinnspiel ausgenommen sind Mitarbeiter der Unique Personalservice GmbH, verbundener Unternehmen sowie deren Angehörige.
3. Teilnahme
Die Teilnahme an dem Gewinnspiel ist kostenlos und erfolgt auf eigene Verantwortung. Die Teilnahme an dem Gewinnspiel erfolgt über die Facebook Seite Unique Personalservice. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass die Teilnehmer durch das Klicken des „Gefällt-mir“-Buttons ein Fan der Seite „Unique Personalservice“ auf Facebook werden und den Gewinnspiel-Beitrag kommentieren.
Mit der Teilnahme an dem Gewinnspiel ist keine Verpflichtung verbunden, bestimmte Leistungen in Anspruch zu nehmen oder in Werbemaßnahmen einzuwilligen.
Mit Klicken des „Gefällt-mir“-Buttons und der Kommentierung des Gewinnspiel-Beitrages werden die Teilnahmebedingungen akzeptiert.
4. Zeitraum
Der Zeitraum für das Gewinnspiel entspricht der Angaben im Gewinnspielpost.
5. Gewinner-Ermittlung
Der Gewinner des Gewinnspiel-Beitrages wird unter allen Unique Personalservice-Fans (Teilnehmern) ermittelt, entsprechend der im Post genannten/erforderlichen Aktivitäten, die an dem Unique-Facebook-Gewinnspiel teilgenommen haben.
Die Gewinner-Ermittlung erfolgt innerhalb von fünfzehn Werktagen nach Beendigung des Gewinnspiels.
6. Gewinnerbenachrichtigung
Der Veranstalter benachrichtigt die Gewinner über die Kommentierung des Gewinnspiel-Beitrags mit der Aufforderung, die Postadresse für den Versand an die Unique Personalservice Mail: marketing@unique-personal.de zu senden. Wird der Unique Personalservice GmbH die Postadresse für den Versand nicht innerhalb einer Frist von sieben Tagen ab der Gewinnbenachrichtigung mitgeteilt, verfällt der Anspruch auf den Gewinn.
7. Preise
Zu gewinnen gibt es den im Facebook-Post ausgeschriebenen Preis. Der Gewinn ist weder übertragbar, noch kann der Gewinn ausgetauscht werden. Eine Barauszahlung des Gewinns ist ausgeschlossen.
8. Ausschluss von Bildern
Der Veranstalter des Gewinnspiels, die Unique Personalservice GmbH, erlaubt sich ohne Angabe von Gründen, jegliche Art von Fotos, welche einen anstößigen, rassistischen, gewaltverherrlichenden oder diskriminierenden Inhalt aufweisen, sofort von der Unique Personalservice Pinnwand zu entfernen und den Teilnehmer am Gewinnspiel auszuschließen.
9. Urheberrecht der Bilder
Die Teilnehmer versichern, dass sie an den hochgeladenen Fotos sämtliche Nutzungsrechte besitzen und keine Rechte Dritter berühren. Insbesondere bei der Darstellung von Personen, versichern die Teilnehmer, dass keine Persönlichkeitsrechte verletzt werden und die abgebildeten Personen mit einer Veröffentlichung ihres Bildes einverstanden sind. Fotos, die nicht diesen Bedingungen entsprechen, werden entfernt sowie an der Teilnahme des Gewinnspiels ausgeschlossen.
10. Veröffentlichung
Der Gewinner erteilt seine ausdrückliche Erlaubnis, dass die Unique Personalservice GmbH ihn als Gewinner des Gewinnspiels auf der „Unique Personalservice“-Facebook-Seite unter der Benennung seines Facebook Namens im Gewinnspiel-Beitrag veröffentlichen darf.
11. Umgang mit personenbezogenen Daten
Im Rahmen des Gewinnspiels werden personenbezogene Daten des Gewinners erhoben (Vor- und Nachname sowie die Anschrift). Alle erhobenen Daten werden ausschließlich für die Durchführung und Abwicklung des Gewinnspiels gespeichert, verarbeitet und genutzt und nach Beendigung des Gewinnspiels sowie Versendung des Gewinns umgehend gelöscht. Ausschließlich der Gewinner wird gebeten, die Postadresse für den Versand mitzuteilen. Eine Weitergabe der personenbezogenen Daten findet nicht statt.
Auf Wunsch erteilt die Unique Personalservice GmbH jedem Teilnehmer unentgeltlich Auskunft über alle personenbezogenen Daten, die von ihm gespeichert wurden und wird diese Anfrage umgehend unentgeltlich vernichten. Die Teilnehmer haben jederzeit die Möglichkeit, ihre personenbezogenen Daten sperren oder löschen zu lassen.
Wünscht ein Teilnehmer die Sperrung oder Löschung seiner personenbezogenen Daten, ist eine weitere Teilnahme an dem laufenden Gewinnspiel naturgemäß nicht mehr möglich.
12. Verhaltensregeln
Die Unique Personalservice GmbH behält sich das Recht vor, Teilnehmer vom Gewinnspiel auszuschließen, die den Teilnahmevorgang oder das Gewinnspiel manipulieren bzw. dies versuchen und/oder die gegen die Teilnahmebedingungen verstoßen.
Die Teilnehmer verpflichten sich, keine Beiträge zu posten, die Beleidigungen, falsche Tatsachen, Wettbewerbs-, Marken und Urheberrechtsverstöße enthalten. Für etwaige Rechtsverstöße haften die Teilnehmer. Jede Haftung der Unique Personalservice GmbH ist ausgeschlossen
13. Beendigungsmöglichkeiten
Die Unique Personalservice GmbH behält sich das Recht vor, das Gewinnspiel jederzeit ohne Vorankündigung und ohne Angabe von Gründen abzubrechen oder zu beenden. Dies gilt insbesondere, wenn eine ordnungsmäßige Durchführung des Gewinnspiels aus technischen und/oder rechtlichen Gründen nicht gewährleistet werden kann. Den Teilnehmern stehen in einem solchen Fall keinerlei Ansprüche gegen die Unique Personalservice GmbH zu.
14. Rechtsweg
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
15. Anwendbares Recht
Das Gewinnspiel unterliegt ausschließlich dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.
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